福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

二、崗位需求：電氣安裝工程師
需求人數(shù)：5
年齡：24-30   

性別：男
學(xué)歷：中專及以上
專業(yè)：工程管理專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
其它要求：具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位要求及內(nèi)容：
1、水電安裝3年以上經(jīng)驗(yàn)，弱電安裝2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工圖紙；
2、身體健康，體重在130斤以內(nèi)；
3、接受工地調(diào)遣

薪資待遇（元/月）：5K-8K
福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

三、崗位需求：項(xiàng)目經(jīng)理
需求人數(shù)：2

性別：男
年齡：28-35
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：建筑工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上
崗位要求及內(nèi)容：

1、有公裝或者有凈化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)3000萬(wàn)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉施工圖紙，精通施工工藝，主要包括手術(shù)室、ICU、放射科等特種工程；                         
2、進(jìn)行部門制度的建設(shè)和規(guī)范化管理， 為人誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)組織溝通協(xié)調(diào)能力以及處理緊急事情的應(yīng)變能力；                               
3、對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃、施工流程等并嚴(yán)格執(zhí)行；
4、各類技術(shù)交底的執(zhí)行；
5、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控及其精準(zhǔn)化管理，對(duì)工程運(yùn)行中出現(xiàn)的各類工程問(wèn)題能及時(shí)處理、掌握；
6、在授權(quán)范圍內(nèi)統(tǒng)管人事、施工、質(zhì)量、安全、成本、回款、客情，具體負(fù)責(zé)與業(yè)主、代建、監(jiān)理、施工班組等有效溝通，協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。工作上向運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)。                                                                               

薪資待遇（元/月）：12K-20K
福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

四、崗位需求：資料員
需求人數(shù)：2

性別：不限
年齡：22-30
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

其他要求：具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求及內(nèi)容：

1、大專及以上學(xué)歷，有建筑工程、裝修工程資料整理工作經(jīng)驗(yàn)，必須接受駐場(chǎng)；
2、 按資料管理規(guī)定對(duì)工程資料進(jìn)行收集和整理，分類檔案；
3、 及時(shí)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行記錄、整理，做好文字簽證。
4、協(xié)助工程（項(xiàng)目）經(jīng)理處理日常工程事務(wù)
                                                        

薪資待遇（元/月）：4k-6K
福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

五、崗位需求：電氣施工員
需求人數(shù)：2

性別：男
年齡：22-30
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

其他要求：具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求及內(nèi)容：

1、必須有做公裝或凈化經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全******、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把工程建設(shè)工作落到實(shí)處；    2、根據(jù)施工規(guī)范、工程計(jì)劃合理安排施工，對(duì)人員、材料、設(shè)備、時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制；

3、施工過(guò)程中優(yōu)化各個(gè)流程，處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，溝通滿足客戶需求；

4、施工中工程監(jiān)督、驗(yàn)收及評(píng)估工作；

薪資待遇（元/月）：5K-8K

福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

六、崗位需求：裝飾施工員

需求人數(shù)：1

性別：男
年齡：22-30
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

其他要求：具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求及內(nèi)容：

1、必須有做公裝或凈化經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全******、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把工程建設(shè)工作落到實(shí)處；    2、根據(jù)施工規(guī)范、工程計(jì)劃合理安排施工，對(duì)人員、材料、設(shè)備、時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制；

3、施工過(guò)程中優(yōu)化各個(gè)流程，處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，溝通滿足客戶需求；

4、施工中工程監(jiān)督、驗(yàn)收及評(píng)估工作；                                                            

薪資待遇（元/月）：5K-8K

福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

七、崗位需求：材料員

需求人數(shù)：2

性別：不限
年齡：22~30
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

其他要求：具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求及內(nèi)容：

1、對(duì)材料員采購(gòu)物資的數(shù)量，票據(jù)實(shí)施驗(yàn)證。
2、妥善保管入庫(kù)物資并建立物資臺(tái)帳，對(duì)出庫(kù)物資例行須交手續(xù)，建立須用臺(tái)帳。
3、對(duì)用于工程及低值易耗物資，即出庫(kù)后不用歸庫(kù)的材料，在出庫(kù)前，領(lǐng)用人必須辦理物資領(lǐng)料單，并簽字認(rèn)可，方可出庫(kù)。
4、對(duì)原材料、半成品、構(gòu)配件等，未經(jīng)驗(yàn)證、檢驗(yàn)和無(wú)標(biāo)識(shí)的，有權(quán)拒絕驗(yàn)收入庫(kù)。
5、日常巡查材料的合理使用，杜絕浪費(fèi)。監(jiān)督到場(chǎng)材料是否按計(jì)劃使用。
6、必須熟悉建筑材料的識(shí)別及使用功能，入庫(kù)物資必須存架、上架堆放整齊，標(biāo)識(shí)清楚。
7、協(xié)調(diào)甲方對(duì)各部門的供應(yīng)與物資管理工作。                                                   

薪資待遇（元/月）：4k-6K

福利：年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì) 、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、旅游、三節(jié)福利、父母及兒童福利、三胎補(bǔ)助、生日禮物、讀書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)